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企業(yè)為什么需要?jiǎng)趧?wù)派遣？

勞務(wù)派遣是指企業(yè)將自身的一部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給專門的勞務(wù)派遣公司，由該公司派遣勞務(wù)人員到企業(yè)進(jìn)行聘用服務(wù)的勞務(wù)形式。那么，為什么企業(yè)需要?jiǎng)趧?wù)派遣呢？

1.減輕企業(yè)人力成本壓力

企業(yè)通過勞務(wù)派遣，可以將部分員工的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移給勞務(wù)派遣公司，將原本需要自己承擔(dān)的工資、福利、社保等人力成本轉(zhuǎn)嫁給派遣公司，從而降低企業(yè)的人力成本壓力。

2.靈活調(diào)整用工需求

企業(yè)在不同的生產(chǎn)經(jīng)營階段，人力需求有時(shí)過多，有時(shí)又可能過少。通過勞務(wù)派遣，企業(yè)可以隨時(shí)調(diào)整員工數(shù)量和工作性質(zhì)，從而靈活適應(yīng)不同時(shí)期的用工需求。

3.減少法律風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)聘用員工，需要承擔(dān)雇傭關(guān)系帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)，包括招聘、培訓(xùn)、人事管理、調(diào)整等，而勞務(wù)派遣公司承擔(dān)了一部分法律風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)也隨之下降。

4.提升用人質(zhì)量

勞務(wù)派遣公司通常有嚴(yán)格的招聘、培訓(xùn)制度，嚴(yán)格篩選并培訓(xùn)所派遣的勞務(wù)人員，提升了勞務(wù)人員的整體素質(zhì)，從而能夠提高企業(yè)用工質(zhì)量。

綜合來看，企業(yè)可以通過勞務(wù)派遣，降低人力成本、靈活調(diào)整用工需求、減少法律風(fēng)險(xiǎn)、提升用人質(zhì)量。因此，適當(dāng)?shù)厥褂脛趧?wù)派遣可以為企業(yè)帶來很多利益和便利。