酒店人力資源項(xiàng)目外包
廣州陽(yáng)光酒店位于天河中心區(qū)，地處風(fēng)景秀麗的天河公園南門(mén)，毗鄰天河區(qū)委區(qū)政府，是黃埔大道中段的地標(biāo)性建筑。酒店北臨廣州天河軟件園與廣州信息港，西向廣州CBD區(qū)（珠江新城），與琶洲國(guó)際會(huì)展中心隔江相望，距離均5分鐘車程之內(nèi)。酒店于2011年8月28日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)，擁有各類客房及套房，裝修豪華，舒適典雅。所有房間位于酒店31層以上，視野開(kāi)闊，配有寬大落地窗，可近賞天河公園綠意，飽覽珠江兩岸璀璨美景，遠(yuǎn)眺珠江新城西塔及廣州塔的靚麗身影。
酒店現(xiàn)有員工近600人，由于全新裝修提升標(biāo)準(zhǔn)，所有員工需重新招聘，要求素質(zhì)更高，勞務(wù)事情較多，單靠自己的力量招聘和管理根本沒(méi)法跟上酒店的發(fā)展，開(kāi)業(yè)人員無(wú)法完全保障。與洲際合作后，采用人才派遣的合作方式，成功保障了酒店重新開(kāi)業(yè)的人員需求。而且通過(guò)人力資源外包的方式，酒店把招聘、薪酬、福林待遇等等全部拋給洲際勞務(wù)，大大節(jié)約了人工成本及招聘成本。洲際勞務(wù)利用自己的優(yōu)勢(shì)，在酒店不增加成本的情況下，讓員工的收入增加了，同時(shí)找到更加優(yōu)質(zhì)的人員為酒店服務(wù)，讓酒店的服務(wù)質(zhì)量提升一個(gè)等級(jí)，整個(gè)過(guò)程形成良性循環(huán)。
酒店人力資源項(xiàng)目外包優(yōu)勢(shì)分析：
1.由專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)挑人--放心
2.為酒店人力資源把脈酒店人力資源--發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
3.豐富的人力資源隊(duì)伍--實(shí)力強(qiáng)
4.減少酒店事務(wù)性工作--省心
5.管理專業(yè)便捷--專業(yè)
6.提升員工滿意度--舒心
7.為酒店規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)--保險(xiǎn)
8.降低酒店總的用工成本--省錢(qián)
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